Fosbury & Sons envahit Bruxelles avec trois nouvelles adresses

Un an après son ouverture à Anvers, Fosbury & Sons, alias « Belgium’s finest office », se dirige vers le marché bruxellois. Après son succès dans la tour WATT à Anvers – un espace où l’entreprise s’est déjà agrandie jusqu’à occuper une surface de 5 600 m² – Fosbury & Sons ouvre en 2018 trois nouveaux lieux de serviced offices à Bruxelles.

Fosbury & Sons apporte ainsi sa vision innovante du « bureau » et donne le coup d’envoi pour le développement d’une nouvelle manière de travailler et de vivre. Les architectes d’intérieur de Going East s’occuperont à nouveau de l’aménagement de ces intérieurs qui sont plus qu’impressionnants. Le Food partner de Fosbury & Sons, Coffeelabs proposera également à Bruxelles des plats frais, sains et savoureux. The office is dead, long live the office

Trois nouveaux sites pour une superficie de 15 000 m² au total

Les membres de Fosbury & Sons auront accès à l’ensemble des sites. L’idéal serait donc que ces sites soient bien répartis géographiquement. Pour chaque nouvelle adresse, les fondateurs de Fosbury & Sons, Stijn Geeraets et Maarten Van Gool, cherchent les meilleurs partenaires et collaborateurs locaux, car ils estiment qu’un ancrage local est essentiel et qu’il permet en partie de se sentir « chez soi ».

  • Fosbury & Sons The Office « Boitsfort ». Ouverture prévue en automne 2018

Ce deuxième site Fosbury & Sons, situé près de la Forêt de Soigne, est assez incroyable. Le bâtiment, qui attire tous les regards, est un chef-d’œuvre moderniste de l’architecte de l’après-guerre Constantin Brodzki. Brodzki a étudié à La Cambre et s’est lancé, en partie motivé par son intérêt marqué pour la technique, à la recherche des possibilités qu’offraient les techniques de construction modernes.

Fosbury & Sons The Office « Boitsfort » dispose de plus de 7 000 m² libres. Les early birds recevront une réduction de 30 %.

  • Fosbury & Sons The Office « Albert II ». Ouverture prévue au printemps 2019

5 000 m² au cœur de Bruxelles. Le slogan « The office is dead » est une réalité et spécialement sur le Boulevard du Roi Albert II. C’est ici que Fosbury & Sons veut donner un nouveau souffle à l’environnement de travail stéréotypé en revalorisant totalement l’immeuble de bureaux classique et dépassé. Après la rénovation, Fosbury & Sons The Office « Albert II » sera un bâtiment zéro-énergie. Les fondateurs de Fosbury & Sons comptent beaucoup sur ce quartier avec sa situation centrale, proche de Bruxelles Nord et du futur KANAL Centre Pompidou.

  • Fosbury & Sons The Office « Alfonse ». Ouverture prévue au printemps 2019

3 000 m² à Grand-Bigard. Idéalement situé près des grands axes de la capitale, ce site sera particulièrement accessible. Il s’agit d’un ancien entrepôt qui est totalement rénové en collaboration avec les « CAS architecten ».

LA RENAISSANCE DU TRAVAIL

Avec Fosbury & Sons, Stijn Geeraets et Maarten Van Gool ont présenté en 2016 une nouvelle façon de travailler. Les membres de Fosbury & Sons peuvent profiter d’un bureau professionnel avec la chaleur et le confort de leur salon, les services et le look d’une boutique-hôtel tendance et la détente pendant leur temps-libre.

Fosbury & Sons donne en outre des outils aux travailleurs pour rendre leur vie (professionnelle) plus agréable /passionnante. Des services professionnels utiles, des cours instructifs et de chouettes événements améliorent leur qualité de vie pendant et après le travail. Fosbury & Sons crée un environnement de travail de qualité, qui inspire aussi bien avant que pendant ou après le travail.

Ramenons le travail à la vie

Fosbury & Sons veut insuffler un nouvel élan au concept du « travail » et encourage les collaborations au-delà des frontières des entreprises. Les freelances, les nomades numériques, les employés de petites ou de grandes entreprises et de différents secteurs, de la ville ou de l’extérieur, sont tous les bienvenus. Ils peuvent ainsi collaborer, afin de créer un réseau solide et précieux.

Les employés d’entreprises installées dans d’autres villes peuvent également devenir membres de Fosbury & Sons. Ils peuvent ainsi également travailler dans un environnement professionnel dans leur propre ville. Cette nouvelle façon de travailler peut déjà contribuer à réduire les problèmes de mobilité. Les employés ne doivent pas nécessairement faire quotidiennement la navette jusqu’aux bâtiments de l’entreprise et peuvent quand même travailler avec leurs collègues dans un environnement professionnel.

Fosbury & Sons est la réponse inspirante au problème des bureaux ennuyants et de la mentalité de travail dépassé. Collaborer au-delà des frontières des entreprises, dans tous les sens du terme, permet de développer la flexibilité et l’esprit d’entreprise.

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